為了使新員工能更深刻的了解公司企業(yè)文化，更好的融入工作環(huán)境，增強(qiáng)員工的歸屬感與責(zé)任感。今天上午9：00整，公司李經(jīng)理帶領(lǐng)展開(kāi)《新員工入職培訓(xùn)》。吉時(shí)一到，來(lái)自公司各職能部門的10名員工參加了此次培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涉及到了公司的發(fā)展歷史、組織結(jié)構(gòu)框架、企業(yè)文化、人員培養(yǎng)、薪資結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度、安全消防知識(shí)學(xué)習(xí)等。

在培訓(xùn)的過(guò)程中，李經(jīng)理通過(guò)與員工的互動(dòng)、分享等方式，激發(fā)了大家的學(xué)習(xí)熱情、讓新員工能精力集中，主動(dòng)參與。課程結(jié)束時(shí)，又通過(guò)發(fā)放問(wèn)卷和現(xiàn)場(chǎng)考核的形式了解員工受訓(xùn)的情況，確保培訓(xùn)取得實(shí)際效果。

 此次入職培訓(xùn)為員工提供了學(xué)習(xí)與發(fā)展的平臺(tái)，鼓勵(lì)支持員工的職業(yè)成長(zhǎng)，希望全體新員工通過(guò)此次學(xué)習(xí)，能夠盡快融入工作團(tuán)隊(duì)，協(xié)力同心，共筑夢(mèng)想，不斷提高！

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